6月15日下午，海騰碼頭在行政樓會(huì )議室召開(kāi)員工代表大會(huì )，討論修訂人事類(lèi)規章制度，征求員工代表的意見(jiàn)和建議。會(huì )議由人事行政部主辦，總經(jīng)理陳亮、副總經(jīng)理莊燕坤出席會(huì )議。

       會(huì )上，人事行政部經(jīng)理任航向員工代表介紹、解釋新修訂的規章制度，并詳細解答員工代表提出的問(wèn)題。在討論環(huán)節，公司領(lǐng)導認真聽(tīng)取員工代表意見(jiàn)，了解他們的想法和關(guān)注點(diǎn)，通過(guò)解釋宣導消除雙方理解上的分歧，使員工代表了解實(shí)際情況，理解制度修訂背景，最終達成一致意見(jiàn)。

       副總經(jīng)理莊燕坤表示，公司始終堅持以人為本的發(fā)展理念，高度重視文化建設和制度建設，確保體系更加完善、結構不斷優(yōu)化、效益穩步提升。近年來(lái)，員工的收入大有所增加，與周邊同行差距越來(lái)越小，逐步與市場(chǎng)薪資水平匹配。公司管理層將繼續關(guān)注員工需求，為大家創(chuàng )造更好的福利待遇。

       總經(jīng)理陳亮感謝公司全員上下一心，在確保安全的前提下，排除萬(wàn)難，穩步推進(jìn)公司各項工作順利開(kāi)展，并提出了幾點(diǎn)要求。一是要立足崗位，全面落實(shí)好2023年各項工作；二是提升自我，不斷夯實(shí)專(zhuān)業(yè)水平和綜合能力；三是加強溝通，積極為公司發(fā)展建言獻策；四要提質(zhì)創(chuàng )效，努力達成更好的安全業(yè)績(jì)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，共同譜寫(xiě)公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。