2月20日上午，荷蘭皇家孚寶集團中國及北亞大區總裁陳巖到海騰碼頭視察工作。海騰碼頭總經(jīng)理陳亮、庫區經(jīng)理林國鋒等人陪同。

       陳巖首先與一線(xiàn)員工進(jìn)行面對面交流座談，認真聽(tīng)取了一線(xiàn)員工關(guān)于增加罐區之間交流、優(yōu)化碼頭工作環(huán)境、建立健全激勵機制等方面的合理訴求和建議，鼓勵大家充分發(fā)揮技術(shù)特長(cháng)，積極釋放個(gè)人潛能，為公司管理提升建言獻策。

       陳巖一行來(lái)到庫區碼頭視察工作，先后查看了T102儲罐、苯乙烯項目施工現場(chǎng)、T302儲罐及消防機器人平臺，指出現場(chǎng)存在的問(wèn)題，并提出了指導性意見(jiàn)。同時(shí)，與現場(chǎng)承包商親切交流，詳細了解承包商在施工過(guò)程中遇到的問(wèn)題難題，叮囑承包商要加強對高處作業(yè)、受限空間、吊裝作業(yè)等高危作業(yè)的監督和管理，落實(shí)落細各項安全措施，確?，F場(chǎng)施工安全順利進(jìn)行。

       現場(chǎng)訪(fǎng)問(wèn)結束后，陳巖一行回到會(huì )議室，對本次視察情況進(jìn)行了回顧和反饋，并提出了幾點(diǎn)要求。陳巖強調，要加強與員工的溝通和交流，認真傾聽(tīng)和解決員工的合理訴求；要時(shí)刻關(guān)注食品健康安全，提升員工用餐質(zhì)量和體驗感；要嚴格落實(shí)防寒防暑措施，不斷優(yōu)化工作環(huán)境和住宿環(huán)境；要建立健全獎勵激勵機制，拓寬員工發(fā)展渠道。